Att arbeta hos Norrbottens Bergteknik ska vara ett självklart val. Vi strävar efter att vara en trygg, öppen och varm arbetsgivare. Vi sätter högt värde på medarbetare, arbetsvillkor, arbetsmiljö och säkerhet. 

Vårt mål är att vara branschledande inom miljö, arbetsmiljö och kvalitet. Det vill vi uppnå genom att vi har ett ledningssystem som bygger på utbildad, medveten och erfaren personal samt att vi är certifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001. 

Våra värderingar

Inom Norrbottens Bergteknik har vi en särskild företagsanda som vi är stolta över och som skapades tidigt i vår 30-åriga historia. Den andan vill vi beskriva med våra värderingar.  

Innovativa

I vår strävan efter ständig förbättring och utveckling.

Professionella

I vårt bemötande och i utförandet av våra åtaganden.

Engagerade

I vår samverkan med kunder, leverantörer och medarbetare.

Just nu söker vi en Serviceman till Aitik

Norrbottens Bergteknik har avtal med Boliden i Aitikgruvan gällande konturborrning. Som serviceman är din uppgift att stötta verksamheten med fokus att produktionen ska flyta på så smidigt som möjligt. Du kommer till exempel att ansvara för daglig tillsyn av verkstaden, fordon och inventarier.

Arbeta hos oss!

Norrbottens Bergteknik har engagerade medarbetare som brinner för sitt jobb, tar ett stort ansvar och skapar värde för kunderna. Vi är ett företag med hög kompetensnivå och vi satsar på att utveckla chefer och medarbetare.

Våra uppdrag ställer höga krav på kompetens, känsla och eget ansvar. Många gånger innebär uppdragens karaktär att man är själv på platsen. Det är lika vanligt att vi jobbar i team och vi arbetar alltid i nära samarbete med våra uppdragsgivare.

Vi vill att det ska vara enkelt att arbeta hos oss, och att alla ska känna sig inkluderade i teamet. För oss är det viktigt att ha roligt på jobbet och att ha korta beslutsvägar. 

 Vi ger våra medarbetare frihet under ansvar och har ett öppet förhållningssätt till nya möjligheter, metoder och tekniker. Vi tror på att olikheter främjar nytänkande och strävar efter att öka mångfalden på våra arbetsplatser. 

Lediga jobb

Är du intresserad av att arbeta hos oss? Välkommen att skicka in ditt CV till oss för framtida behov.

Vi har alltid behov

Vi behöver ständigt borrvagnsförare, grävmaskinister och sprängare.

Funderingar?

Är det något du undrar över? Skicka ett mail till: ansokan@bergteknik.se
Vi möter framtiden

NBT Academy

Som en del av vår kompetensförsörjningsstrategi och för att bredda rekryteringsbasen har vi på Norrbottens Bergteknik startat en intern utbildning inom borrning. Utbildningen består av teori, praktiskt arbete samt handhavande av maskin. Varje ny borrare får en egen handledare som är ett stöd genom alla moment. Teoridelen motsvarar en dag och det praktiska arbetet cirka sex månaders arbete. Efter att man borrat 1000 timmar och blivit godkänd enligt handledarinstruktionen utfärdas borrintyg. Utbildningen är godkänd av branschorganisationen BEF (Bergsprängnings Entreprenörernas Förening) och borrintyget bär även BEF:s logotyp. Vi har idag tre utsedda handledare och de första blivande borrarna är igång. Vill du veta mer? Kontakta Nina Holmgren, KMA-ansvarig: 070-201 64 18
Peder Jonsson, borrvagnsförare

Medarbetarhandbok

Vill du veta mer om Norrbottens Bergteknik, vad vi står för och hur vi tänker?  Passa på att läsa vår medarbetarhandbok.

Läs vårt kundmagasin

Vill du veta mer om Norrbottens Bergteknik, läsa om några av våra projekt, medarbetare, investeringar och samarbeten?

Då kan du läsa vårt senaste nummer av kundtidningen! Det är enkelt, klicka på knappen nedan så läser du den här på webben!

Omslag till Norrbottens Bergtekniks kundmagasin 2023

Så är det att jobba hos Norrbottens Bergteknik:

Lär känna våra medarbetare

Tilde Adolfsson utomhus

Tilde Adolfsson

Arbetsledare Mellansverige

Tilde Adolfsson är arbetsledare och gillar att tillsammans med sina kollegor lösa problem som uppstår och driva projekten framåt med en stark laganda.

– Jag trivs på Norrbottens Bergteknik tack vare vår familjära stämning. Vi hjälper varandra och ställer upp när det behövs. Jag uppskattar också att alla vågar säga vad de tycker och tänker, komma med idéer och ventilera saker. Det bidrar till en öppen kultur som präglas av rakhet och ärlighet, vilket jag trivs väldigt bra med.

– Jag är fortfarande ganska färsk i min arbetsledarroll och vill fortsätta utvecklas, särskilt i att känna mig trygg i att driva mer komplexa projekt, vilket jag har mindre erfarenhet av. Jag ser varje utmaning som en möjlighet att lära mig mer. Det är charmen i den här branschen, du blir aldrig fullärd utan det finns hur mycket som helst att lära sig!

Magnus Jonsson

Magnus Jonsson

Borrvagnsförare SEDAN 2012

Magnus Jonsson bor i Lycksele och har varit anställd hos Norrbottens Bergteknik i sex år. Innan dess arbetade han hos en krossfirma som var underleverantör.
– Jag gillar mitt arbete. Det är ett fritt jobb och jag kan styra arbetsveckan själv. Det är en av orsakerna att jag jobbar här. Vi har mycket att göra och jag upplever att företaget gör allt för att vi ska ha det bra, säger han.

Fredric Trygg

Fredric Trygg

Borrvagnsförare sedan 2012

Fredric började på Norrbottens Bergteknik 2012 och ser gärna till att vara en aktiv del av den positiva arbetsmiljön.

– Det har varit en häftig resa där företaget vuxit. När jag började var vi cirka 15 personer. Jag har fått lära mig från grunden men är långt ifrån fullärd. Norrbottens Bergteknik är en jättebra arbetsgivare. Företaget är familjärt och är duktiga på att ta in unga människor och ge dem en chans. Jag är ett kvitto på det och det finns fler än mig. Jag lär mig nya saker och tar gärna på mig uppdrag och hoppar in där det behövs. Jag gillar att vara på fältet, det passar mig. Jag tycker om att skapa en atmosfär som är peppande, stöttande och som ger ett bra tempo. Min inställning är också att vi arbetar som ett lag. Det spelar ingen roll om någon gör 100 meter och jag 300, då har vi ändå gjort 400 meter tillsammans den dagen.